Der Fuhrpark-Blog

Interessante Artikel rund um den Fuhrpark & das Personal.


 
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Arbeitszeit und Zigaretten: Was ist zu beachten?

Beim Thema Rauchen am Arbeitsplatz spalten sich die Gemüter! Gilt die Raucherpause als Arbeitszeit? Kann das Rauchen verboten werden? Was ist zu beachten? Häufig gibt es mehr Faktoren zu berücksichtigen als anfangs vermutet wird. Dabei ist das Thema nicht nur für Raucher interessant, auch Nichtraucher profitieren von wichtigen Informationen rund um die beliebte Tabakpause. Mehr zum Thema finden Sie in diesen Blogbeitrag.



Bauernproteste in Baden-Württemberg: Landwirte setzen sich zur Wehr

In ganz Deutschland planen Landwirte am kommenden Montag, den 8. Januar, Demonstrationen gegen die anstehenden und befürchteten Subventionskürzungen. So sind auch in Baden-Württemberg, laut Landesbauernverband umfangreiche Aktionen geplant. Die Gründe hierfür, die Reaktionen der Regierung sowie die geplanten Aktionen und die Orte an denen demonstriert wird, behandeln wir in diesem Blogbeitrag.



Autobatterien im Winter

So schön der Winter doch ist, für viele Autofahrer bringt er leider einige Herausforderungen und Komplikationen mit sich. Dies liegt nicht nur an den spiegelglatten Straßenbedingungen, sondern auch an temperaturempfindlichen Bauteilen des Autos, welche besonders unter eisigen Temperaturen in Mitleidenschaft gezogen werden. Eines dieser Teile ist die Autobatterie. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf die Gründe, warum Autobatterien im Winter so schnell kaputt gehen, wie man dem Vorbeugen kann und was man am besten tun sollte, wenn das Auto nicht mehr anspringt.



Dienstwagenbesteuerung von 1 auf 1,5%

Als Reaktion auf den derzeit eher schleppenden Fortschritt im Klimaschutz, wird erneut über eine Reform der Dienstwagenbesteuerung in Deutschland nachgedacht. So sollen finanzielle Löcher im Bundeshaushalt gestopft und die Emissionen von Neufahrzeugen reduziert werden. Vor allem von SPD-Verkehrspolitikern werden derzeit Änderungen an den aktuellen Steuersätzen gefordert. In diesem Beitrag gehen wir auf die aktuelle Situation ein, beleuchten den Vorschlag und sehen uns die möglichen Auswirkungen an.



Lohn in Gefahr - Krankschreibung bei Kündigung

Zur Kündigung gehört im Normalfall immer eine Kündigungsfrist. Leider kommen Mitarbeiter immer wieder in die Versuchung, diese Übergangsphase durch eine Krankschreibung in den eigenen vier Wänden zu verbringen, selbst wenn keine tatsächliche Erkrankung vorliegt. Eine Frau aus Schleswig-Holstein tat genau dies. Die Reaktion des Arbeitgebers? Keine Entgeltfortzahlung. Der Fall ging vor Gericht. Welche Problematiken bei einer Krankschreibung während der Kündigungsfrist für den Arbeitgeber entstehen und die potenziellen Konsequenzen einer unberechtigten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beleuchten wir in diesem Artikel.


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